EVR, sottoscritto l’accordo per Roma e Provincia

Il 14 marzo 2022 è stato sottoscritto l’accordo tra Fillea Cgil, Filca Cisl e Feneal Uil e Acer, valido per Roma e Provincia, sull’Elemento Variabile della Retribuzione.

L’elemento variabile della retribuzione è pari al 4% della paga base lorda prevista dalla tabella retributiva del CCNL Edilizia Industria di luglio 2018. L’EVR è riconosciuto dal 1 gennaio 2022 al 31 dicembre 2022 e non ha incidenza sui singoli istituti retributivi previsti dal CCNL.

L’erogazione dell’EVR deve avvenire entro e non oltre la busta paga del mese di giugno 2022, con il riconoscimento in un’unica soluzione degli arretrati a partire da Gennaio 2022.

L’importo dell’EVR si somma agli aumenti contrattuali previsti dal rinnovo del CCNL dell’Edilizia sottoscritto il 3 marzo 2022.

L’importo dell’EVR è condizionato dall’eventuale richiesta, da parte della tua azienda, della verifica dei seguenti parametri: ore denunciate in Cassa Edile e volume d’affare d’iva.

Cosa prevede l’accordo

• il riconoscimento dell’EVR nella misura del 100%;
• l’eventuale richiesta di verifica dei parametri aziendali;
• l’erogazione deve avvenire entro giugno 2022;
• l’erogazione in un’unica soluzione della quota maturata a partire dal mese di Gennaio 2022 entro il mese di giugno 2022

Evr + Aumento CCNL per livello

Per avere maggiori informazioni contattaci!